
des campagnes de communication, d’information, de formation ou d’éducation en direction des salariés

des initiatives sociales

toute action qui vise à améliorer les conditions de restauration dédiées aux salariés dans l’entreprise : ambiance des espaces, aménagement, temps imparti, offre alimentaire…

des actions visant à améliorer la condition physique et à lutter contre le stress

des actions visant à améliorer les conditions de travail (ergonomie des postes de travail, etc)
Les actions présentées devront intégrer la mise en place d’un process d’évaluation ou de suivi de ces actions.