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Quelles initiatives ?



A titre d'exemple,
les actions présentées peuvent être :

des campagnes de communication, d’information, de formation ou d’éducation en direction des salariés

des initiatives sociales

toute action qui vise à améliorer les conditions de restauration dédiées aux salariés dans l’entreprise : ambiance des espaces, aménagement, temps imparti, offre alimentaire…

des actions visant à améliorer la condition physique et à lutter contre le stress

des actions visant à améliorer les conditions de travail (ergonomie des postes de travail, etc)


Les actions présentées devront intégrer la mise en place d’un process d’évaluation ou de suivi de ces actions.
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